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入社のきっかけは？

親会社である関西熱化学に勤めていた父から、当時MCエバテックの前身企業だった当社を紹介されました。真空ポンプの分解から仕上げまでの作業工程をイチから見学し、こんな仕事もあるのだと興味を持ったのがきっかけです。当時は就職活動中。もともと製造の現場に強い関心があったわけではなく、工具すら触ったこともないまったくの未経験でした。ですが、見学を経てこの仕事に携わりたいと思うようになり、当社を志望しました。入社後から精洗2課で真空ポンプの分解・洗浄業務を担当し、昨年より班長に任命されました。班長としてチームをまとめ、納期の厳守と安全な作業を意識して業務にあたっています。

現在、担当されているお仕事の内容を教えてください。

真空ポンプの分解・洗浄作業や、部品を磨く仕上げ作業を中心に行っています。真空ポンプとは、電子機器等に使用される半導体製造装置を真空化する際に使われるなど、私たちの暮らしを大きく支える技術機器です。そんなポンプの分解や洗浄を担う私たちは、縁の下の力持ちのような存在と言えるのかもしれません。仕事をする上で心がけているのは、徹底した確認作業です。たとえば、部品を高圧洗浄するときは、多数あるパーツの紛失を防ぐ入念な確認が欠かせません。チェック表を用いたり、分解後と洗浄後の状態を写真に残したりしています。業務上、ダブルチェックなどあらゆる場面で確認が求められるので、一つひとつの動作をおろそかにせず、地道に取り組む心構えが必要です。

入社後、どのように技術を身につけていけますか？

新人さんには、磨きや仕上げといった安全な作業からお任せします。段階を踏んで、必要な知識と技術をお伝えしてから業務範囲を増やしていくので、成長を実感しながら仕事に取り組めると思います。私も未経験からのスタートでしたが、上司や先輩に丁寧に指導していただき、安心して業務を覚えていくことができました。また、スタッフの成長を後押ししてくれる当社では、資格の取得支援を受けられます。私の場合、入社してからフォークリフト、玉掛け、危険物取扱者など10種以上の資格を取得してきました。会社が指定する資格を一通り取得した後は、年に数回ある上司との面談時に、自分が取得したい資格を申告した上で挑戦することも可能です。

これからの目標を教えてください。

班長になって間もないためまだまだこれからですが、メンバーをまとめ上げるリーダーシップを磨いていきたいと思っています。チームのために言うべきことはきちんと言えるような班長像に向かって努力していきます。今後、私たち精洗2課が目指すのは、スキルの底上げと業務の平準化です。この仕事は奥が深く、入社して20年近くになる私もまだ十分に習得していない作業があるほど。一人ひとりが技術を向上させ、できる人・できない人の技術の差を埋められれば、品質向上や残業削減につながると考えています。自分の腕を磨きつつ、班長としてメンバーのスキルアップのサポートにも積極的に働きかけます。